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首先应明白一点什么是职业装，简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得现在国内的职业装有些死板，但订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点，休闲一点，忌于传统的职业装平实保守，定作的时候左右不定，较后只好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样，款式多样，制服职业装已经不是传统的职业装了。

　　其实职业装就这么简单，上班时统一的着装，没必要那么死板，只要你大胆一点，一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围，工衣更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的职业装。避免太紧的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装，不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装，但要合身，不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。制服职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。

职业装长时间不穿变黄怎么办？

因为职业装的布料在裁剪时，裁断面的纤维断裂，碎裂的纺织纤维就会飞舞起来。缝纫用的线，长短不一的线头在尾部处理时也不能完全处理干净。这时候就还要再进行一道工序，就是除尘处理。 在一个半封闭的除尘空间里，一端连接着抽风通道，酒店工作服，在除尘空间里，工人们拿着惠州职业装多抖动几下，附着在职业装上的粉尘及线头就会被抽风管道给吸走。这样做就能使职业装在出厂时比较干净了。 一般来说，在职业装或制服的储藏时间，以苯酚类的泛黄较广泛。有些白色职业装，在放置过程中简略泛黄。白色棉织物职业装或制服泛黄的缘由主要有：

　　添加剂：这类是一些多功能职业装，福州酒店工作服批发，由于功能性效果需求参加的比如参加柔软剂、油类、润滑剂、树脂、荧光增白剂和金属化合物惹起的泛黄和色变。

职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境。然后进行设计，福州酒店工作服工厂，从而体现出制服职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。制服职业装的设计和审定，一般采用以下几个原则: 相对稳定原则。制服职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。 行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的制服职业装，以区别于其他行业的职业装。 行业特点原则。制服职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性.国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。